我叫Rory Shan，2022年7月加入SYZ Machine。在此之前，我在普陀区工作，所以仅凭一次面试就突然选择了一家远得多的公司，这很有意思。最让我惊讶的是，在这里时间过得多快。我相信主要原因是我对工作的态度变了。我不再觉得自己只是在熬过每一天。
SYZ没有繁琐的层层规矩，管理者与员工之间也没有很强的距离感。我的主要职责是接收订单并服务好客户，而其他职能的同事则帮助把项目推进到后续阶段。公司不会试图让一个人做三个人的工作。相反，它给我尝试、犯错和改进的空间，而没有不必要的压力。过去几年里，我学会了更清晰地思考，在问题出现时保持更冷静。我也更善于与客户沟通，并从他们的角度看待情况。Bill是一位体贴的经理，他提前规划，并提醒我们注意重要的客户情况。当我不理解某个产品问题时，我知道可以去问他。
人力资源部的Linlin也给我留下了深刻的印象。她理解每个人的不同处境，不会把员工和公司看作对立的双方。她努力从双方的角度沟通，寻求平衡。这是SYZ与许多职场不同的地方之一。
领导团队很少让人产生被逼着前进的感觉。Zhou、Bill和SYZ给予人们自由，同时也鼓励他们发现自己的长处并承担责任。这样的环境很少见。它让我把SYZ看作一个集体，并激励我更主动地完成工作。
有人可能会开玩笑说我对工作太热情了。我的看法不同。找到一个让你感到自在、愿意付出、并能成长的职场，是真正的幸运。我希望继续与SYZ一起成长，继续把简单的事情做好。